2026/08/21 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県日野郡日南町 / JR伯備線
-
- 給与
-
年収
1,330
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
週5コマ
2診体制 30名/診
- 【病棟管理】
-
一般病床 10名内
(求人コード:109862-00002)
2026/08/18 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県東伯郡三朝町 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
944~1,916
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2コマ/週
・対応数:20~30名/コマ
・主要疾患:専門疾患
- 【病棟管理】
-
・管理数:20床
・体制:主治医制
(求人コード:103931-00005)
2026/08/18 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県東伯郡三朝町 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
944~1,916
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2コマ/週
・受診者数:20~30名程度/コマ※専門外来
※脳卒中急性期病院からリハビリ目的で紹介される患者様を多く受け入れています。
- 【病棟管理】
-
・管理数:15床
・体制:主治医制
(求人コード:103931-00003)
2026/08/18 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県東伯郡三朝町 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
944~1,916
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2コマ程/週
・対応数:35名程度/コマ
・新患/再診の割合⇒1:9
- 【病棟管理】
-
・担当数:20~30床
- 【手術】
-
・担当数:35件程度/月
・手術日:火・水・木
(求人コード:103931-00006)
2026/08/18 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県東伯郡三朝町 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
944~1,916
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2コマ程/週
・対応数:20名前後/日
- 【病棟管理】
-
・担当数:15~20床
- 【検査】
-
・内視鏡、エコーなども、先生のご専門も鑑みてご相談させていただきます。
(求人コード:103931-00011)
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2026/08/05 更新
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- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県米子市 / JR境線
-
- 給与
-
年収
1,500
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2~3コマ/週
- 【病棟管理】
-
・担当数:30名前後
・患者層:高齢者中心
・主要疾患:肺炎・脱水など内科系慢性疾患が大半
(求人コード:109854-00004)
2026/08/05 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県倉吉市 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
1,500~1,800
万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・週2~3コマ
- 【病棟管理】
-
・20名前後
- 【健診業務】
(求人コード:109865-00007)
2026/08/05 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県倉吉市 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
1,500~1,800
万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:週2~3コマ
・患者層:高齢者
・疾患:主に肺炎・脱水など内科系慢性疾患が大半
- 【病棟管理】
-
・担当数:20名前後
・体制:主治医制
(求人コード:109865-00001)
2026/08/05 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県倉吉市 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
1,500~1,800
万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・ご高齢の患者様が多く、主に肺炎・脱水など内科系慢性疾患が大半
・可能であれば、睡眠時無呼吸症候群の診察をお願いしたい
- 【病棟管理】
(求人コード:109865-00010)
2026/08/05 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県倉吉市 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
1,000~1,800
万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:週2~3コマ
- 【病棟管理】
-
・対応数:20名前後
・ご高齢の患者様が多く、主に肺炎・脱水など内科系慢性疾患が大半です
・主治医制
(求人コード:109865-00006)
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2026/04/09 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県日野郡日南町 / JR伯備線
-
- 給与
-
年収
1,500~1,600
万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:週3コマ程度
・内容:一般内科外来
・1日/80名
- 【病棟管理】
-
・担当数:10名以下
・60~70床を6名程度の医師で担当
- 【救急】
-
・年間200件
(求人コード:109862-00013)
2026/04/24 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県鳥取市 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
1,000
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2~3コマ/週
・対応数:20名前後/コマ
- 【病棟管理】
-
・担当数:20~25床
- 【健診業務】
-
・可能であればお願いいしたい意向
(求人コード:109842-00003)
2026/04/24 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県鳥取市 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
1,000
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・外来:1~2コマ/週
- 【病棟管理】
-
・20~25床/人
- 【健診業務】
-
・可能であればお願いいしたい意向
(求人コード:109842-00006)
2026/07/07 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 島根県安来市 / JR山陰本線(米子-幡生)
-
- 給与
-
年収
1,500~2,200
万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
(求人コード:109936-00001)
2026/06/18 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 島根県安来市 / JR山陰本線(米子-幡生)
-
- 給与
-
年収
1,500~2,200
万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
(求人コード:109936-00006)
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2026/06/18 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 島根県安来市 / JR山陰本線(米子-幡生)
-
- 給与
-
年収
1,500~2,200
万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
(求人コード:109936-00003)
2026/06/16 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 島根県安来市 / JR山陰本線(米子-幡生)
-
- 給与
-
年収
1,500~2,200
万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
(求人コード:109936-00005)
2026/04/01 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県鳥取市 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
1,200~1,700
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2~3コマ/週(午前中のみ)
・対応数:30~40人/コマ
- 【病棟管理】
-
・担当数:25~30床
・病棟の種類:回復期2及び療養病棟1
・リハビリ業務
- 【その他】
-
・院内委員会業務(1委員会程度)
⇒褥瘡、感染、医療安全等いずれか
(求人コード:109837-00003)
2026/05/28 更新
- 常勤
-
匿名クリニック
-
- 所在地
- 島根県安来市 / JR山陰本線(米子-幡生)
-
- 給与
-
年収
1,000~1,500
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・内科全般
・2診(他科との並診)
・訪問先が少ない間は外来の割合が多くなります。
- 【病棟管理】
-
・併設している介護医療院(19床)への回診、急変時対応
(求人コード:209404-00006)
2026/04/01 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県鳥取市 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
1,200~1,435
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
- 【透析管理】
-
・透析ベッド数:35床
・曜日:月~土
・クール数:2クール
(求人コード:109837-00012)
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2026/04/01 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県鳥取市 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
1,200~1,435
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2~3コマ/週
・対応数:約30名/コマ
- 【病棟管理】
-
・担当数:10~20床
- 【健診業務】
-
・対応数:2コマあたり15名程度
・上部内視鏡検査:5~6件/日
(求人コード:109837-00011)
2026/04/09 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県日野郡日南町 / JR伯備線
-
- 給与
-
年収
1,200
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
(求人コード:109862-00012)
2026/04/01 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県鳥取市 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
1,200
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
-
・主に回復期リハビリテーション病棟の管理
(求人コード:109837-00005)
2026/04/01 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県鳥取市 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
1,200
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・1~2コマ程/週
・1コマあたりの患者数目安:20~30人
・現状、リハビリテーション科に特化した外来枠はございません。
- 【病棟管理】
-
・担当数:20~30名程度
・担当病棟:回復期リハ病棟、療養病棟
・総合的な管理となるため、主疾患がご専門以外の患者様をお願いする可能性があります。
- 【透析管理】
-
・可能な方のみ、頻度は応相談。
(求人コード:109837-00006)
2026/06/24 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 島根県松江市 / JR山陰本線(米子-幡生)
-
- 給与
-
年収
385~870
万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【病棟管理】
-
・入所者の診療と主治医対応
・担当数:約60名程度(定員:約200名)
(求人コード:178355-00001)
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2026/06/16 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 島根県松江市 / JR山陰本線(米子-幡生)
-
- 給与
-
年収
1,500~2,000
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:1コマ/週
・対応数:20名程度
- 【病棟管理】
-
・患者:慢性期の患者が中心
・体制:主治医制
・担当数:30名
(求人コード:103223-00009)
2026/02/24 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 鳥取県鳥取市 / JR因美線
-
- 給与
-
年収
1,200~2,000
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・紹介があった場合のみ
- 【病棟管理】
-
・20~40人程度
・主治医制
※病棟管理中心の業務です
(求人コード:104716-00001)
2026/06/23 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 島根県松江市 / JR山陰本線(米子-幡生)
-
- 給与
-
年収
1,500~2,000
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:1コマ/週
・対応数:20名程度
- 【病棟管理】
-
・患者:慢性期の患者が中心
・体制:主治医制
・担当数:30名
(求人コード:103223-00011)
2026/06/23 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 島根県松江市 / JR山陰本線(米子-幡生)
-
- 給与
-
年収
1,500~2,000
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・応相談
- 【病棟管理】
-
・患者:慢性期の患者が中心
・体制:主治医制
・担当数:30名
(求人コード:103223-00010)
2026/06/16 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 島根県松江市 / JR山陰本線(米子-幡生)
-
- 給与
-
年収
1,500~2,000
万円
-
- 勤務日数
- 週5 日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:1コマ/週
・対応数:20名程度
- 【病棟管理】
-
・患者:慢性期の患者が中心
・体制:主治医制
・担当数:30名
- 【在宅医療】
-
・往診あり
(求人コード:103223-00001)
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